Fort de plus de 10 ans d’expérience dans la paie et la gestion RH, le fondateur d’EGO Paie & RH a évolué dans des environnements exigeants notamment dans des secteurs sensible ainsi qu’en cabinet comptable avant de diriger un service paie dans une entreprise de plus de 700 salariés.
Cette expérience complète lui permet aujourd’hui d’accompagner les TPE et PME avec une vision à la fois technique, stratégique et humaine.

EGO Paie & RH est née d’une conviction simple :
Le climat social d’une entreprise conditionne sa santé financière.
C’est pourquoi chaque mission vise à créer un cadre social serein, conforme et durable.